4月4日上夜班20:008:00,综合工时,过晚上0点后是多少小时三薪加班费用?
更新时间:2018-04-05 10:19:28人浏览
问题描述:
4月4日上夜班20:00--8:00,综合工时,过晚上0点后是多少小时三薪加班费用?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
王俊颖律师
盟
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
20:00-24:00属于正常上班,24:00-8:00属于法定节假日,应为平时每小时工资的三倍。
2018-04-04 16:55:44
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
早8点到晚8点 员工6天“被加班”
前天,维修工小吕拨打12351职工服务热线,称他就职的国际商务会馆强迫员工每天工作12个小时,一周工作6天。为此,记者进行了采访。小吕告诉记者,他2009年7月
劳动法动态
人浏览
每周工作时间够40小时的,其他时间可以拒绝加班:《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
深圳交通违章的处理点
交通违章是驾驶机动车时,非常普遍的一种现象,而交通违章有些是比较轻微的,而有些是比较严重的,无论轻微还是严重都需要处理,而处理交通违章的地点有很多,那么深圳交通
交通事故
人浏览
《最高院关于审理人身损害赔偿司法解释》第九条规定:雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在上班时间遭到他人殴打,遭受人身伤害的,劳动者可以主张赔偿。因为劳动者被打属于侵权,所以可以主张人身损害赔偿。不过,因为又是在上班时间,按规定可以依法认定工伤,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
新劳动合同法关于每月工作时间的规定:首先,我国劳动法规定的工时制度有三种,即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
嗯 三倍.
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
20:00-24:00属于正常上班,24:00-8:00属于法定节假日,应为平时每小时工资的三倍。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,不合理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
个人老板不给钱的处理方法如下:1、打电话投诉到当地劳动执法监察大队,劳动执法监察大队会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资;2、可以到劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、厂里不给办离职手续怎么办1、厂里不给办离职怎么办,若厂里不批辞工,可先书写辞职信,一式两份,用快递寄送一份至公司人事部,保留副本和快递回执单。30天内或3天
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:当然可以去举报,但不发工资即使不举报自己也是违法的。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。可以到劳动局监察大队投诉。法律依据:《中华人民共和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:劳动合同到期后单位不续签的赔偿标准如下:据相关法律法规规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
详询公积金管理处,符合条件的可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,放弃社保是违法的,属于无效行为。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
会议记录只能证明参加了会议,不能证明同意降薪。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询