并没有加班费。招聘信息上说的社保和加班补助也并没有兑现，请问我可以提出终止合同吗？
更新时间：2018-03-08 16:40:29人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，可以申请劳动仲裁，要求支付相应的赔偿金或者补偿金，具体咨询最好根据你手上的资料进行详细评估。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2018-03-08 13:52:51
服务地区-广东深圳
你好，如果公司安排加班，既不调休也不支付加班费是违法的。无理罚款属于无理克扣工资，也是违法的。可以以此为由提出解除劳动合同关系，并且要求公司支付经济补偿金，未缴纳社保可以到社保局投诉处理。具体情况可以电话联系我详谈。
2018-03-08 12:00:23
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你好，如果公司安排加班，既不调休也不支付加班费是违法的。无理罚款属于无理克扣工资，也是违法的。可以以此为由提出解除劳动合同关系，并且要求公司支付经济补偿金，未缴
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您好，可以要求支付加班费。
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