咨询一下单位规定凡事有请事假的老师,不仅当天的工资奖金都都要扣,寒假还要扣假(就是请了多少天事假就补回多少天寒假)
更新时间:2018-01-19 18:05:08人浏览
问题描述:
您好,我是一名幼儿园老师,我想咨询一下单位规定凡事有请事假的老师,不仅当天的工资奖金都都要扣,寒假还要扣假(就是请了多少天事假就补回多少天寒假),这个是否合法?谢谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
病假工资计算标准:病假工资的计算,首先要确定两个变量,一是病假工资的计算基数,二是病假工资的计算系数。病假工资的基数按照以下三个原则确定:(1)有约定的,按不低
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者生病请假,病假工资是多少?
天下无敌的您生病了并向公司请假,那么请病假是否有工资?病假工资是多少?关于病假工资是否属于劳动报酬?如何认定病假工资是否足额发放?接下来法律快车小编为您一一介绍
工资
人浏览
工资应按照合同约定发放,事假可以不给工资,但公司统一放假的不可以扣工资。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果劳动者超额请假需要扣对应的事假工资,如果符合企业规定的天数,用人单位应当正常发放工资。劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维护合法权益
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
加班工资的计算基数:1、如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司自己规定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先看你们签的劳动合同和你们公司的规章制度,理论上请假就可以扣工资。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
一般一天也不可以。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
正式工离职一般是需要等一个月的。根据我国法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法院冻结会保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。工资卡被法院冻结,可以向法院申请生活费。法院扣留、提取收入时,应当作出裁定,并发出协助执行通知书,被执行人所
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向用人方的最高领导举报,或者向当地劳动部门反映相关情况,以维护自身的权益。劳动局全国投诉电话统一为12333。“12333”作为人力资源社会保障体系的国家公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
右手食指远节骨骨折一般可评定为十级伤残,但具体还需到专业的鉴定机构进行鉴定。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》,十级伤残包括身体各部位骨折愈合后无功能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
1、工伤的赔偿金额要根据受伤劳动者实际的医疗支出、受伤前的工资待遇、劳动能力鉴定等级以及各地的赔偿标准才能确定赔偿金额2、法律法规依据:法律依据:《工伤保险条例
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,公司的做法是不合理的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
撤销交易可能无法直接解决报销问题,需进一步了解医保政策。详细分析:您提到的情况涉及医保政策和规定。医保通常规定住院期间不允许进行门诊消费,以免影响住院费用的报销
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
那就拒绝,并且去申请仲裁的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询