怎么申请解除劳动合同并得到赔偿？
更新时间：2017-11-28 06:38:24人浏览
问题描述：
我是2014年随上一位老板工作，直至今年2017年2月中旬，因资金等其他问题，老板把公司转让、转卖给现在新的老板，而我便跟着公司一起为新的老板工作，转让之后公司名称都不一样的。然后本人从2017年2月中旬跟着新的老板新的公司工作，直至11月底，一直尚未签订合同，且一直未交五险一金。。另外我们的工作时间是每个月没有休息天，正常上班天数（出勤天数）就是自然月的天数；每天除去正常8小时的班以外，每个月的加班时间在40~70小时不等，但是加班时间都是按照正常工资一倍计算的。。现因工作太累、无休息、压力大、加上公司没有给我签订劳动合同，所以请问：1、我是否可以以没有签订劳动合同为由，申请与公司解除劳动合同关系？2、我能得到什么样的补偿？具体都是什么？3、另外我可以委托我表妹成为我的代理人吗？就是由她出面递交给我们公司解除劳动合同关系说明？请专业人士给予回复，感谢！
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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