集体仲裁是否补发拖欠的工资及补偿金
更新时间：2017-11-22 16:10:56人浏览
问题描述：
您好，请问一下，公司现在申请破产，到目前已经2个月没发工资了，准备申请集体仲裁，集体仲裁后会给补发工资和给付经济补偿金么？如果仲裁后公司不执行怎么办？
10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
您好，可以申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说，您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。
第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
胜诉之后，如果对方在履行期未履行法院判决，可以申请法院强制执行 。法院在受理强制执行后，会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款；
2017-11-21 15:09:44
咨询我
顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。公司宣布破产，应该破产财产内优先向员工支付经济补偿金。经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数，按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2017-11-21 15:05:34
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