我09年来公司上班一直工作到现在，也没签劳动合同，现在我主动辞职还会有补偿吗
更新时间：2017-11-20 11:55:54人浏览
问题描述：
我09年来公司上班一直工作到现在，最近我发现09年到13年的保险没给交，也没签劳动合同，现在我主动辞职还会有补偿吗
11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
您好，超过一个月没有签订劳动合同，应该给与月工资的2倍，但是，最长不超过11个月。超过一年没有签订劳动合同，除了要求2倍的补偿外，还可以要求签订无固定期劳动合同，。另外可以要求公司补缴社保。建议您到劳动监察大队进行投诉或仲裁。
2017-11-20 09:54:13
咨询我
梁静飞律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好，主动辞职没有补偿，但是没有签订劳动合同可以主张双倍工资，没有缴纳社保，可以主张补缴社保。
2017-11-20 09:48:37
服务地区-北京北京
你好，主动辞职没有补偿。《劳动合同法》中规定企业支付赔偿金条件有：
1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2、用人单位违规不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2017-11-20 10:49:33
服务地区-北京北京
1.主动辞职没有经济补偿金；2.部分年度没给上社保可向社保中心或劳动监察大队投诉；3.未签劳动合同满一年后视为签订了无固定劳动合同。
2017-11-20 10:38:49
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你好，没有签订合同的应当支付一个月以上一年以内的双倍工资。
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你好，具体什么情况
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