我们工作四个多月，现在老板让我们停工已经一个星期了，也不给结清工资，或想想办法。老板也没跟我们签合同
更新时间：2017-11-16 18:32:40人浏览
问题描述：
你好，我们工作四个多月，现在老板让我们停工已经一个星期了，也不给结清工资，老是跟我们说明天，明天，现在天天也看不到人，打电话就说明天，或想想办法。想我们这种情况应该怎么办。老板也没跟我们签合同
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好，在没有签订劳动合同的情况下，应尽量收集凭证：1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；2、用人单位向发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；3、用人单位招工时填写的登记表、报名表等招聘记录；4、考勤记录；5、录音证据或其他劳动者的证言等。工资被拖欠与单位发生纠纷，自己(或委托律师)与单位自行协商、交涉，协商无果时一定要通过法律手段来维权，可以向各地劳动执法部门举报，通过执法监察人员帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行；如果请不起律师可以申请法律援助，或向法院申请减免诉讼费。
2017-11-15 22:23:34
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
未签劳动合同的，可申请劳动仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿，如存在未签劳动合同等情况可一并要求赔偿。
2017-11-16 18:32:40
服务地区-北京北京
你好，可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁，需要有证据证明双方劳动关系，最好有拖欠多少工资的证明，可来电详询，了解具体情况后为你提供解决方案
2017-11-15 23:08:30
服务地区-北京北京
你好，可以投诉到当地劳动执法监察大队，责令其支付拖欠的工资。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
2017-11-15 20:49:40
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你好，可以投诉到当地劳动执法监察大队，责令其支付拖欠的工资。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发
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您好，协商不成，可以申请劳动仲裁
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你好！不清楚前后用工情况，如果没签合同，需要搜集必要的用工证据或证人证言，否则较难向劳动部门主张维权。
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如果违法与你们解除合同，你可以要求按经济补偿金标准要求双倍支付赔偿金。
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您好！可以到劳动局投诉或者申请仲裁
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您好，每个商事仲裁的情况是不一样的。
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