辞退员工补偿

更新时间:2017-11-09 14:03:33人浏览
问题描述:
公司要裁减人员,已在公司5年4个月,有签劳动合同,想咨询一下赔偿是怎么的?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈贤良律师
服务地区-广东广州
申请劳动仲裁,要求赔偿,具体咨询电话联系我。
2017-11-08 19:55:53
罗春苗律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-186-6463-0283
要有正当合法的理由才行,否则要赔11个月
2017-11-08 17:55:35
什么才是正当合法理由?
追问 2017-11-09 10:21:55
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
可以向劳动局投诉的。
2017-11-08 18:54:21
莫寅秋律师
服务地区-广东广州
一年支付一个月的补偿金
2017-11-09 14:03:33
陈嘉律师
服务地区-广东广州
你好,需要按照1年补偿1个月的标准,不满6个月按照半个月处理。如果涉及到数量裁员(10%以上),需要比较慎重处理。如有疑问可以致电咨询。
2017-11-08 17:53:51
谭国杰律师
服务地区-广东广州
至少按照工龄一年赔偿一个月,如果是违法解除,一年赔偿两个月,具体请电联
2017-11-08 16:45:27
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