试用期三个月，现在公司将于2017年10月27日与我解除劳动合同，根据情况我应该获得多少补偿？
更新时间：2017-11-01 07:10:11人浏览
问题描述：
请问，本人于2017年4月5日入职，试用期三个月，在7月5日转正，现在公司将于2017年10月27日与我解除劳动合同，而且不是提前一个月通知的，根据情况我应该获得多少补偿？
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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张向锋律师
盟
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公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
2017-10-24 14:31:16
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