我是和公司签的无固定期限劳动合同因为病假超过六个月公司与我解除劳动合同能否赔我双倍经济补偿

更新时间:2017-11-01 06:34:01人浏览
问题描述:
你好我是和公司签的无固定期限劳动合同因为病假超过六个月公司与我解除劳动合同能否赔我双倍经济补偿
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张睿律师
服务地区-上海上海
如属于经过医疗期公司提出解除合同的,工作每满一年,可以获得一个月的工资作为经济补偿金。
2017-10-22 21:18:02
邢伟华律师
服务地区-上海上海
如属于经过医疗期公司提出解除合同的,工作每满一年,可以获得一个月的工资作为经济补偿金。
2017-11-01 06:34:01
上海云赢律所律师
服务地区-上海上海
如属于经过医疗期公司提出解除合同的,工作每满一年,可以获得一个月的工资作为经济补偿金。
2017-10-23 15:05:09
任涌律师
服务地区-上海上海
医疗期后一般补偿1倍的
2017-10-23 09:54:34
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