我向公司书面离职9月25日至10月24日,但公司部门领导不给予30天离职,劳动法有相关规定吗

更新时间:2017-10-21 15:56:35人浏览
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我向公司书面离职9月25日至10月24日,但公司部门领导不给予30天离职,劳动法有相关规定吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意,可向劳动部门投诉
2017-10-21 12:35:05
辞职书早以交给人事管理部,并且人事也招了新人来接我的工作了,
追问 2017-10-21 13:18:11
余丹霞律师
服务地区-广东佛山
辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。
2017-10-21 15:56:35
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