做满三个月就逼着员工签一份看都不准看的所谓广东劳动法合同，上头也是拖着不给走，请问这样的工厂合法吗？
更新时间：2017-10-17 11:30:13人浏览
问题描述：
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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胡小蓉律师
盟
服务地区-广东东莞·电话-139-2927-0427
1.进了工厂一个月之内，工厂就要跟你签劳动合同，不签的话，你可以要求第二个月起的双倍工资。劳动合同至少你手里可以要一份
2.试用期内，要辞工你要提前3天书面通知到位就可以，正式用工期内，提钱30天书面通知单位就可以。辞工都不能扣押工资。
3.工厂作法不合法，你可以保存好证据，厂牌，工资单，靠请记录，合同等等去劳动局投诉
2017-10-17 11:30:13
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您好，基于您讲的这个情况，我们能帮到您。可以提起劳动仲裁，走正常法律程序。可来电咨询我。
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1.进了工厂一个月之内，工厂就要跟你签劳动合同，不签的话，你可以要求第二个月起的双倍工资。劳动合同至少你手里可以要一份
2.试用期内，要辞工你要提前3天书面通
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你好，可以投诉的
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