我朋友26岁因工作的时候摔下来，现在在医院把脾切除了，请问能评几级伤残，应该赔多少钱
更新时间：2017-10-13 11:41:36人浏览
问题描述：
你好，我朋友26岁因工作的时候摔下来，现在在医院把脾切除了，请问能评几级伤残，应该赔多少钱
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-重庆重庆
应当先申请工伤认定：单位在一个月内没有申请工伤认定的，受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定（伤残鉴定），由劳动能力鉴定委员会根据具体伤情确定伤残等级，然后根据伤残等级享受相应的工伤待遇。
工伤待遇主要有医疗费、护理费、住院伙食补助费等，治疗期间工资待遇不变；构成伤残等级的，有一次性伤残补助金；构成伤残等级并解除劳动关系的，有一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。
2017-10-12 20:52:54
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2022年伤残等级评定标准
2022年伤残等级评定标准可以分为10个等级。赔偿的项目包括医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、交通费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费等相关费用。赔偿金
损害赔偿
人浏览
没签订劳动合同，摔伤了，伤残评定。伤残等级由劳动能力鉴定委员会鉴定，一级最重，十级最轻。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故中子宫受伤、切除，其伤残等级鉴定标准
一级：无。——————————————————————————–二级：无。——————————————————————————–三级：无。———————————
交通事故鉴定
人浏览
交通事故伤残等级的评定标准
交通事故伤残评定必须等伤者康复后才可以评定的。交通事故伤残伤残鉴定是在客观检验的基础上，评价确定道路交通事故受伤人员伤残程度的过程。伤残等级从一级到十级。各有不
交通事故
人浏览
伤残等级赔偿，需要向劳动部门申请工伤认定和伤残鉴定，确定伤残等级之后，才能确定伤残鉴定赔偿的。伤残赔偿除了医疗费用，误工工资和住院伙食费，交通费等费用，还可以获
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
手指缺失能赔脾脏摘除不赔 伤残理赔标准需完善
手指缺失可以得到保险赔付，遇车祸脾脏被摘除却不能得到赔付，这样不可思议的事情确实存在。近日，黑龙江省饶河县的潘先生向记者反映了他的遭遇，此纠纷凸现实行十几年的《
消费关注站
人浏览
工地摔下工伤索赔流程如下：联系单位做工伤认定工伤认定下达且伤情稳定做劳动能力鉴定费用报销（医疗费）一次性伤残补助金（社保支付）离职后，一次性就业补助金（单位支付
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《中华人民共和国侵权责任法》第十六条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应当先申请工伤认定：单位在一个月内没有申请工伤认定的，受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定（伤残鉴定），由劳动能力鉴定委员会根据具体
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动能力鉴定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请伤残等级鉴定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
脾切除：七级
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁。要求用人单位继续履行劳动合同，用人单位拒绝的，或者劳动合同已无法继续履行的，用人单位需要赔偿劳动者。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签了劳动合同不去上班，劳动合同尚未开始履行，没有建立劳动关系，不用承担违约责任。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工人在工地工作过程中受伤的，没有签订劳动合同的，按以下情形处理：（1）如果形成劳动关系的，劳动者可以申请工伤认定，经认定属于工伤的，可以获得工伤赔偿;（2）如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：学校解聘教师的是按照满一年支付2个月的工资作为赔偿。根据相关规定，拖欠教师工资或者侵犯教师其他合法权益的，应当责令其限期改正。违反国家财政制度、财务制
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
这得看你们合同上是怎么约定的呀。如果合同上写了在试用期间需要支付费用，那你就得付；如果没写，那就不用付。
不过，你最好还是再和培训机构沟通一下，说明你的情况
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位的这种行为肯定是违法的。根据《社会保险法》和《劳动合同法》的相关规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，方便电话沟通吗，可以先了解下具体情况
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
