好多规定不合理,所以不想干了提出辞职,如果书面告诉老板,老板不批,一个月后不干老板不给工资怎么办?

更新时间:2017-09-23 13:25:02人浏览
问题描述:
我想请问一下,我们公司总是这个月工资要等到下月二十几号才发,请一天假扣一天半,好多规定不合理,所以不想干了提出辞职,老板不批,怎么办?如果书面告诉老板,老板不批,一个月后不干老板不给工资怎么办?谢谢您的回答
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,双方可以协商,协商不成,可以劳动仲裁。建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为;《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理
2017-09-22 09:37:16
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
拖欠工资的话是可以申请劳动仲裁维权的
2017-09-22 14:48:46
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,需要人社局投诉。。
2017-09-22 13:01:55
白雪律师
服务地区-辽宁锦州
根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
2017-09-23 13:25:02
申恒英律师
服务地区-北京北京
你好,提出书面辞呈可解除劳动合同,公司如果克扣工资的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
2017-09-22 21:21:10
孟博律师
服务地区-北京北京
您好:协商不成可以申请劳动仲裁。
2017-09-22 13:08:19
许江博律师
服务地区-北京北京
你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2017-09-22 09:18:55
李建成律师
服务地区-北京北京
向劳动部门投诉寻求帮助
2017-09-22 09:09:30
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