我试用期3个月，但不可能是劳动合同法说的长期或者3年以上合同，这是不是不符合规章制度。
更新时间：2017-09-21 17:05:23人浏览
问题描述：
我试用期3个月，但不可能是劳动合同法说的长期或者3年以上合同，这是不是不符合规章制度。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-安徽合肥
您好！根据劳动合同法之规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过2个月，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与劳动者只能约定一次试用期。建议您参考下。
2017-09-21 17:05:23
服务地区-天津天津
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过2个月，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与劳动者只能约定一次试用期。
2017-09-21 15:06:12
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