我在这家公司上班十年了,我们的公司裁员,请问在这种情况下可以解除劳动合同不

更新时间:2017-09-08 13:15:32人浏览
问题描述:
我在这家公司上班十年了,我们的公司裁员,在离岗体检时查出白细胞高出范围还有平均血小板偏低,请问在这种情况下可以解除劳动合同不
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
有无确诊职业病呢?如已经确诊,可申请工伤认定。公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
2017-09-07 12:59:58
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
除非是职业病,否则此不是不能解除合同的理由。
2017-09-07 15:33:33
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
是否合法裁员,若非法裁员可以要求赔偿金。
2017-09-07 15:00:23
汪洋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-182-1748-0881
...............
2017-09-08 12:56:26
上海云赢律所律师
服务地区-上海上海
你是否已签字同意?
2017-09-08 13:15:32
韦云律师
服务地区-上海上海
你同意就可以,不同意就不可以。
2017-09-07 14:33:45
马立国律师
服务地区-上海上海
不可以的。在员工生病治疗期间,不的解除劳动合同的。否则就是违法解除劳动合同,需要双倍的给与补偿金的。
2017-09-07 13:06:07
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