在公司上班两个多月,没转正,突发脑梗塞疾病,公司说的辞退,公司有责任吗?

更新时间:2017-08-23 06:43:04人浏览
问题描述:
在公司上班两个多月,没转正,突发脑梗塞疾病,公司说的辞退,公司有责任吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
高志博律师 咨询我
服务地区-黑龙江哈尔滨·电话-186-8672-9300
你好,【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 若需法律帮助,可以加微信详细解答
2017-08-22 12:48:40
周文才律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-173-5850-2398
公司应当支付经济补偿金。
2017-08-22 12:09:14
邢伟华律师
服务地区-上海上海
如果自己没有把握,可以考虑请律师代理操作,公司应当支付经济补偿金
2017-08-23 06:43:04
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,须支付经济补偿金
2017-08-22 16:21:14
何元金律师
服务地区-四川成都
你好,在合理治疗期间内不能辞退的。
2017-08-22 13:10:22
郭光律师
服务地区-四川成都
可要求公司赔偿1个月工资。
2017-08-22 12:54:46
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