3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
涉及到的法律问题：劳动报酬问题
相应的法律法规： 《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
律师建议：根据上述法律法规，你自己可以计算一下大致数额。
2017-08-04 11:35:18
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