公司叫我辞职,原因是我出了次事故是公司规定的严重差错,达到1000以上,公司说是不赔我违约金的,我该怎么办律师

更新时间:2017-08-01 19:58:26人浏览
问题描述:
你好,公司叫我辞职,原因是我出了次事故是公司规定的严重差错,达到1000以上,公司说是不赔我违约金的,我该怎么办律师
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
上海云赢律所律师
服务地区-上海上海
第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;    (二)严重违反用人单位的规章制度的;    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;    (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;    (六)被依法追究刑事责任的。
2017-08-01 15:12:06
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
劳动者严重失职,给用人单位造成重大损害的,用人单位可以解除劳动合同。因此解除劳动合同,无需支付经济补偿金。
2017-08-01 12:56:35
那现在我是不是赖在那上班,等公司辞退也拿不到什么赔偿金?
追问 2017-08-01 13:36:40
基本上是这样的
追答 2017-08-16 23:31:11
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
拒绝主动辞职,公司违法解除,应当支付经济补偿。
2017-08-01 12:36:37
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
你拒绝自己辞职
2017-08-01 14:05:41
公司说我违反规定,是因为我出了个事故,造成公司规定的严重差错,就说不赔的,是这样的哪律师
追问 2017-08-01 14:40:12
邢伟华律师
服务地区-上海上海
公司违法解除,应当支付经济补偿
2017-08-01 19:58:26
韦云律师
服务地区-上海上海
自己辞职,难以获得赔偿或补偿。
2017-08-01 13:07:01
我的情况是违反公司规定,属于严重差错是不赔我违约金的是吗
追问 2017-08-01 14:10:01
如果是严重违纪,公司辞退是不需要补偿或赔偿的。
追答 2017-08-01 20:38:40
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