我是一名维修师，刚来公司的时候，老板叫我出差维修一台设备，开始是叫我拿回来修理，没给我说明原因。后来去了以后是个小问题，擦下灰尘就好了。回来以后，老板说客户的保修期到了，你拿回来可以说修不好
更新时间：2017-07-26 14:28:02人浏览
问题描述：
我是一名维修师，刚来公司的时候，老板叫我出差维修一台设备，开始是叫我拿回来修理，没给我说明原因。后来去了以后是个小问题，擦下灰尘就好了。回来以后，老板说客户的保修期到了，你拿回来可以说修不好了，让他们换新的，现在换不了新的了，造成了损失。昨天他辱骂我，今天我去和他商量离职，他不仅不发我这个月工资，还要我赔偿损失。他没给我交保险，开始口头承诺了转正交保险，结果到月末了都没交。提了几次也没交。现在我该怎么办？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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顾倩团队律师
盟
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您好，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。涉及其他争议可以一并要求赔偿，如您不存在过错您不需要承担责任
2017-07-26 14:14:44
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