我在一家工厂打工小指被机器压掉一节，我们之间没有签劳动合同，工厂也没有给上保险。请问我应该要求赔偿多少。
更新时间：2017-05-31 14:56:55人浏览
问题描述：
我在一家工厂打工小指被机器压掉一节，我们之间没有签劳动合同，工厂也没有给上保险。请问我应该要求赔偿多少。
8位律师解答
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内，超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析。
2017-05-30 15:20:14
服务地区-北京北京
您好，您的问题建议您先申请单位进行工伤认定，认定为工伤后到相关部门进行伤残鉴定，根据鉴定部门鉴定的伤残等级确定基本的赔偿数额，赔偿还是要看具体情况的，有什么问题建议您直接来电进行咨询，我们会针对您的问题为您进行解答，以便更好地维护您的合法权益
2017-05-30 10:49:42
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报工伤。。。
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可以申请工伤认定
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可以申请工伤认定，按照工伤标准要求赔偿
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你好，建议先固定和搜集与单位形成事实劳动关系的证据，申请工伤认定，再做劳动能力等级鉴定，以确定具体的赔偿数额。
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应
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当然不能算，除非签到表有降职降薪的提醒，否则不作数，可以保留相关证据提起劳动仲裁。
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您好，依据双方之间协议约定办理
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您好，每个商事仲裁的情况是不一样的。
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您好，建议到社保部门申请办理的！
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