我是事业单位现在跟一员工发生劳资纠纷，他在试用其有打架行为，单位有明文规定打架吵架者给予开除处理，现他将我们告上劳动仲裁我们该如何应对
更新时间：2017-05-18 20:59:51人浏览
问题描述：
你好我是事业单位现在跟一员工发生劳资纠纷，他在试用其有打架行为，单位有明文规定打架吵架者给予开除处理，现他将我们告上劳动仲裁我们该如何应对
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
你好，可以收集证据证明就是对方的过错，造成单位损失的，你的开除就是合理的，如果是无理解雇员工的，单位员工给予补偿，可以委托律师处理
2017-05-18 09:10:33
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