还没有上班就签了三年的合同,这样做合法吗?
更新时间:2017-03-30 14:43:50人浏览
问题描述:
还没有上班就签了三年的合同,这样做合法吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
签了劳动合同后,OFFER LETTER还有效吗?
【案例】小王是某电器设备制造公司的(以下简称电器公司)一名财务人员,当初小王来电器公司面试合格后,电器公司向小王发出了一份OFFERLETTER,该录用信中明确
劳动合同法案例
人浏览
不合法。用人单位一个月不签劳动合同的,从第二个月起应缴纳双倍工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司与我解除劳动合同,这样做合法吗?
问:我在公司里是检查员,9月6日下午5:50,我到侧板工序检查,发现侧板拼缝高低,引起焊缝成形不良。当时,我就问胎位长:“这是谁拼的板?”他说是欧某,我让他把人
解除合同
人浏览
递增:按上一年度所实缴的租金金额来增加10%。增加:按第一年度所实缴的租金金额来增加10%。知足吧,一般很多都不会写百分比的,就是随行就市。感觉甲方很人道的。谁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签字盖章的合同有效吗
在签订合同的时候,有些人认为签名字就相当于有法律效力了,不需要再盖章了,再加上自己真的没有章,于是这份合同就只有签名而没有章。那么,没有签字盖章的合同有效吗?下
合同纠纷
人浏览
1.签约单位的合法性在签订劳动合同时,应仔细察看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限。否则,所签订的劳动合同是一份无效合同。2.劳动合同应依法订立只有
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
关于合同补签,一般说,补签的劳动合同的履行时间应以最后签订的时间为准,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况:一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准。但用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司无理由给你调岗和降工资是违法的,可以要求赔偿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
合法。根据《劳动合同法》相关规定三年以上都可以。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动局投诉 。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、租车押金不退哪里投诉1、租车押金不退可以通过以下几种方法进行维权:(1)租车押金不退可以去消费者协会投诉;(2)可以投诉到当地的运管部门;(3)协商不成,到
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
法律分析:1、风险代理案件一般适用于争议较大的,特别是执行难度比较大的案件,题主的专利侵权案件是否涉及到执行困难,或题主自己对有没有侵权不能确信,存在较大的争议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,煜双律师团为您提供法律服务 具体可以看签订的合同上面
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
法律分析:取消是可以的,但是需要与贷款方商议,借贷者会支付一定的违约金的,至于额度需要双方进行商议。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百六十二条当事人协商一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
存在下列情形的加盟费可以退:1.加盟商尽管缴纳了加盟费,却自始至终没有取得特许经营资格的。2.加盟商缴纳了加盟费,并且取得特许经营资格,但在经营一定期限后,由于
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
早上好,是有什么案件的呢,可以协助处理的
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你的问题即将接入电话回访。
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询