生病了不能上班。被厂里开除

更新时间:2018-01-03 06:46:49人浏览
问题描述:
你好,我的原因是这样的,我去年身体状况不好(2016年04月份),,因病因胰腺炎住院两次。。等出院了,主治医生就说了,让我在家里修养。。3个月到医院复查一次。。我这个病不能干重活,我是在船厂上班的,活比较累,但我又不能去上班。只能在家里修养了,修养三个月以上,身体恢复的还不是很好,继续在家修养半年的时间。就是2016年9月。。厂里叫我去上班,但我也不能上班,不能上班就叫我请病假条,但我这病,不是一天两天就能好的。。医院说开了也没用。我只能拿着住院小结等等东西到部门去交一下。我继续在家修养等身体好的差不多了就去上班,我修养的这段时间公司就帮我交下社保,又没有生活费补贴,今年2017年3月20号发信息叫我去上班,不上班退工处理。但我还不敢去上班,我的身体还没恢复的差不多.。结果就这两天我从老家来上海得知已经被厂里开除了,我去找公司负责人了解下,结果他们说,被开除就是什么补贴都没有,我这是生病不能上班,又不是我自己不想上班的,我想问下,这个情况我该怎么处理,请麻烦告知下
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱明瑛律师
服务地区-上海上海
超过法律规定医疗期,你不能从事原工作,经调换岗位后仍不能从事工作的,公司可以开除你。但你可以获得经济补偿金,数额是每工作一年给一个月的工资。
2017-03-29 15:53:00
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
是否医疗期满?是否履行请病假手续?没请假被单位抓住把柄,对你就不利了。
2017-03-29 17:07:32
邢伟华律师
服务地区-上海上海
超过法律规定医疗期,你不能从事原工作,经调换岗位后仍不能从事工作的,公司可以开除你。但你可以获得经济补偿金,数额是每工作一年给一个月的工资。
2018-01-03 06:46:49
侯福男律师
服务地区-上海上海
可以申请劳动仲裁
2017-03-29 20:14:04
韦云律师
服务地区-上海上海
过了法定医疗期不上班的,单位有权按旷工处理,达到严重违纪可开除。
2017-03-29 16:23:21
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