请问产妇在哺乳期被公司经济性型裁员裁掉是否要付双倍的赔偿金

更新时间:2017-03-27 18:52:31人浏览
问题描述:
请问产妇在哺乳期被公司经济性型裁员裁掉是否要付双倍的赔偿金
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾永前律师
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付二个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
2017-03-27 18:52:31
法律快车律师团队律师
服务地区-广东珠海
依照《劳动法》,有四类对象是不得裁员的,包括患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的;患病或者负伤,在规定的医疗期的;女职工在孕期、产期、哺乳期内的;法律、法规规定的其它情况。你属于哺乳期,单位就不应将你列入裁员名单。可以主张双倍赔偿。
2017-03-27 17:07:18
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