请问一个上市公司,一个员工辞快工之后发了一个红包给线长,然后又写了一封信投诉线长收红包了,一个转证的线长被开除了,要陪钱吗?
更新时间:2017-03-24 16:11:01人浏览
问题描述:
请问一个上市公司,一个员工辞快工之后发了一个红包给线长,然后又写了一封信投诉线长收红包了,一个转证的线长被开除了,要陪钱吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
违法解雇,公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付二个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
2017-03-24 16:11:01
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
保安“急辞工”被减薪过半
昨日下午,在寒风中等待4个小时之后,保安张聪聪拿到了属于他的800元工资。由于其奶奶离世,他向此前工作过的东莞市保安总公司保全服务部提出辞工,公司不仅未批准,还
辞职
人浏览
社保缴纳分为企业部分与个人部分,个人部分需要从员工工资中扣除,对于员工个人来说,只需缴纳养老保险、失业保险及医疗保险。对于企业缴纳部分,工伤保险比较特殊,缴纳比
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
炒怀孕“试用女工”违法 广东江门一公司辞退员工败诉
因为怀孕6周,又没有签订劳动合同,江门一公司为逃脱女员工怀孕将给公司带来的损失,竟不顾怀孕女工应享受的劳动保障待遇,以工作出错为由,将员工小叶辞退。近日,江门中
解雇辞退
人浏览
劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司辞退员工离职证明范本
现如今职场,大多数员工在离职时,公司都会按照规定给员工一份离职证明。一般情况下,HR或者领导会在离职证明中写一些好话,帮助这个员工找到更好的工作。那么,离职证明
劳动法
人浏览
用人单位无故辞退员工,并不发工资的,对于用人单位的违法行为,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。《劳动法》第五十条工资应当
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但是,用人单位在特定的情况下也可以扣除劳动者工资。1、用人单位不得克
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不是的可以告单位维权
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
违法解雇,公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以向劳动监察部门投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同单方面签字无效。根据《中华人民共和国民法典》规定,合同需双方签字或盖章才成立。单方签字的合同不符合法律规定,因此无效。若遇此情况,建议及时与对方沟通,重
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据相关法律法规,辞职了老板不给工资可以协商解决,协商无果可以到向用人单位所在地的劳动行政部门或劳动仲裁委投诉。解除劳动合同后,公司不支付员工工资的,员工可以要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂员工在出租房内猝死,工厂是否需要负责,取决于具体情况。若员工是在工作时间和工作岗位突发疾病死亡,或48小时内抢救无效死亡,根据《工伤保险条例》,应视同工伤,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
入职满一年零5天被辞退的赔偿,具体需依据劳动合同解除的原因和方式。一般情况下,若非因劳动者过错被辞退,用人单位应支付经济补偿,计算方法通常与劳动者在单位工作的年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您 好,可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,我国法律对于辞职后老板不发工资怎么办的有关规定,劳动者辞职到期,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。一、如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这边可以先工伤认定的啊
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询