违法解除劳动合同
更新时间：2017-03-12 10:03:07人浏览
问题描述：
我在公司工作了9年半，上个月公司突然通知要求解除劳动合同，我要求两倍赔偿，公司不同意，我申请了仲裁。请问两倍的标准是多少？因我工资有25K,另外仲裁期间公司已经不让进厂。请问我可以要求照发仲裁期间的工资吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
李翠英律师
盟
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
你好，工资超过东莞社平工资三倍的，以三倍为准。要求仲裁期间工资不会支持。工作时间长涉及利益大且违法辞退争取双倍赔偿金难度大，建议委托律师代理案件。
2017-03-11 18:14:48
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付二个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
2017-03-12 10:03:07
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您好，可以及时搜集证据申请仲裁维权
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你好，这种如果骨折是可以评级到的哦6
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