我2015年8月底进入一家企业上班，2017年元月底离职，2015年和2016年分别签订了一份当地最低工资标准的合同（合同没有到我手里），但是工资谈的是15万一年，发一半留一半算入股（占5个
更新时间：2017-02-25 16:55:05人浏览
问题描述：
我2015年8月底进入一家企业上班，2017年元月底离职，2015年和2016年分别签订了一份当地最低工资标准的合同（合同没有到我手里），但是工资谈的是15万一年，发一半留一半算入股（占5个点的股份）.现在股份我已转让给大股东（费用也口头谈好了）还差我2.5万元钱没付，，，现在离职后我又找了一家公司（新的公司要求必须有原单位的离职证明），老的用人单位不给开具离职证明，原因是担心我会起诉他们之前工作一年多没有我交社保，这个问题我该怎么处理？主要问题一:就是我需要一个离职证明，入职新的公司，也不想和老的用人单位闹得太僵，但是如果友好协商不成，这个走法律程序应该怎么弄，对于我有什么影响？求律师给指导意见，（老用人单位在山东）主要问题二:差我的2.5万块钱不给我的话该怎么处理？（入股出资协议我手上现在没有，股份转让协议我手上现在也没有，但是工商系统可以查到我的股东信息）
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江宁波
您好，您的情况也是可以解决，首先2.5万块钱先与单位协商，协商不成的情况下您还是得走法律途径，那您说的与原单位不要太僵是有点麻烦。另外，您说的解除劳动关系证明。如果您可以将就下就给原单位出具证明称是自己主动放弃社保，这样的话单位那边没有顾虑没准会给您解除劳动关系证明。但是您也就放弃了自己的权利。如果您现在选择法律途径，您可以对自己的权利进行维护，同时也可以与对方解除劳动关系。
2017-02-25 16:55:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2010年社会保险法
中华人民共和国社会保险法（2010年10月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议通过）目录第一章总则第二章基本养老保险第三章基本医疗保险第四章工伤
社会保障法规
人浏览
用人单位拖欠工资，劳动者讨薪有四种途径：协商，劳动争议人民调解委员会调解，劳动仲裁委员会仲裁，向人民法院提起诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
湖南省最低工资规定（2006年）
《湖南省最低工资规定》已经2006年3月22日省人民政府第79次常务会议通过，现予公布，自2006年7月1日起施行。省长周伯华2006年4月28日湖南省最低工资
其他地区劳动法规
人浏览
2008年年底到期！
根据中国加入世贸组织工作组报告书第242段规定，纺织品特限措施将于2008年底到期，中美、中欧双边纺织品谅解备忘录也将同时结束。对于2008年后纺织品出口有关政
商业招商动态
人浏览
劳动者辞职到期，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2021年退休的企业职工工资按什么算
劳动法
人浏览
损害赔偿之国家赔偿方式：一、支付赔偿金《国家赔偿法》第三十二条规定：“国家赔偿以支付赔偿金为主要方式。”支付赔偿金是我国国家承担赔偿责任的主要方式，国家赔偿责任
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期，如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的，用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的，按照每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿。如果劳动者符合签订无
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期不续签即可走人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您的情况也是可以解决，首先2.5万块钱先与单位协商，协商不成的情况下您还是得走法律途径，那您说的与原单位不要太僵是有点麻烦。另外，您说的解除劳动关系证明。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动部门投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位自用之日起应当为员工依法缴纳社会保险的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：对于单位未交社保的，可以到社保部门或者劳动管理部门投诉处理，公司不依法给员工缴纳社保，建议先收集双方存在劳动关系的证据，然后向当地的劳动局或者社保局，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
产假期间，公司撤柜，但不应解除与你之间的劳动关系；虽然产假期间的工资可以由社保局支付，但哺乳期的工资损失你是可以依法向公司主张，并且向公司要求解除劳动关系后的赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
作为员工，要维护自己的合法权益，首先应当了解相关法律法规，特别是《劳动合同法》中与自身权益相关的内容。其次，在与公司沟通时，要保留好所有书面证据，如邮件、通知等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请生育津贴的提交时间各有不同，详细情况需要询问当地的社保局进行确定。法律依据：《社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
一、怎样才能申请劳动仲裁1、当用人单位或者劳动者产生劳动争议时，任意一方都可以申请劳动仲裁。2、法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于上班期间突发疾病，住院期间医疗费用的承担问题，首先要看疾病是否因工作原因引起的，再一个就是认定工伤的问题。1、对于住院期间的费用，如果认定非工伤，而单位又买
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个问题可以委托律师向法院起诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
属于违法行为，送还工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
