公司和员工签的是3年合同,员工在这个公司干了5个多月,公司没有提前一个月通知员工解雇的事,然后直接解雇员工,公司应该怎么赔偿员工
更新时间:2017-02-25 09:06:09人浏览
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公司和员工签的是3年合同,员工在这个公司干了5个多月,公司没有提前一个月通知员工解雇的事,然后直接解雇员工,公司应该怎么赔偿员工
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余联刚律师
盟
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如单位违法解除劳动合同的,应当支付赔偿金,根据工作年限计算,满一年两个月工资。协商不成的,建议委托律师向劳动部门申请劳动仲裁维权。
2017-02-25 08:12:30
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