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解除劳动关系
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用人单位辞退员工，该怎么补偿，给不给补偿分三种情况。1.用人单位依据《劳动合同法》第三十九条解除劳动合同，不用支付经济补偿金。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下
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1\\11个月的工资还有你可以请求赔偿你因此而受到的工资损失(大概10个月);
2\\有加班\\社保等可以一起主张.
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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你好，建议双方友好协商，妥善处理。
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女方没有权利分赔偿款，但是子女可以
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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