公司解雇员工,

更新时间:2013-12-07 17:00:47人浏览
问题描述:
我在东莞常平某公司工作了8年零10个月,现在公司在我没有违反任何厂规的的情况下解雇了我,我的合同签到是2010-2015年,现在合同还没到期限就解雇了我。各位律师们帮帮我,公司到底要赔偿多少损失给我,谢谢///
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭进律师团队律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-132-0272-2831
建议聘请律师收集证据提起劳动仲裁,违法解除劳动合同关系的可获赔偿金。\r\n如是违法解除劳动合同的,按一年工龄两个月本人工资赔偿。具体可来电咨询。
2013-11-23 13:22:17
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
违法辞退的,你的情况赔偿十八个月本人工资,但要有被辞退的证据比如解除劳动合同通知书之类的才可以走法律途径。
2013-11-23 20:15:43
邢伟华律师
服务地区-上海上海
建议聘请律师收集证据提起劳动仲裁,违法解除劳动合同关系的可获赔偿金。rn如是违法解除劳动合同的,按一年工龄两个月本人工资赔偿。
2013-12-07 17:00:47
曾永前律师
服务地区-广东东莞
可依法要求17个月工资的经济赔偿
2013-11-24 11:14:56
饶小庆律师
服务地区-广东东莞
您好!既然你没有任何过错,公司解雇涉嫌违法,应该按照你的工龄支付18个月工资的赔偿金。
2013-11-23 18:21:43
翁林霞律师
服务地区-广东广州
你好!每工作1年支付1个月工资的经济补偿金,违法解雇的支付双倍。
2013-11-23 16:11:07
张伟奇律师
服务地区-广东东莞
公司构成违法解雇,需向你支付一年2个月共计18个月赔偿金,拒付,诉讼维权,如有疑问请致电本律师,本律师可提供法律帮助。
2013-11-23 15:11:42
法律快车律师团队律师
服务地区-广东东莞
最少可以请求用人单位赔偿18个月本人工资(按解除劳动合同前12个月平均工资计算)。如果认为有必要,可以委托律师提供法律帮助。
2013-11-23 14:26:03
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