公司按北京社保最低基数给我缴纳社保而且中途断交两年这怎么办？
更新时间：2017-01-16 16:48:38人浏览
问题描述：
在北京一公司上年班，因为一些原因公司准备换新人，我也准备回老家，可才发现公司并没有按我实际工资数缴纳社保，而是按最低标准缴纳，中途还断交了两年，我该如何要求赔偿？
11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
你好,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括：（一）赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。（二）承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。（三）承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。（四）承担基本养老保险有关的罚款等费用。（五）赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费，致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。
如果因用人单位未为劳动者办理社会保险产生纠纷，劳动者要求赔偿损失的，可以直接向人民法院起诉。
2017-01-15 20:45:57
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