要被公司裁员了,公司说的是赔偿一个月的工资,想问下到底法律规定赔偿多少呢?

更新时间:2017-03-10 06:45:21人浏览
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要被公司裁员了,公司说的是赔偿一个月的工资,想问下到底法律规定赔偿多少呢?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。协商不成申请劳动仲裁。
2016-12-12 16:04:46
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
裁员理由?合法与否?不管补偿赔偿,均按照员工工作年限结合解除前平均工资情况确定。
2016-12-12 14:23:26
邢伟华律师
服务地区-上海上海
如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁一年补偿一个月的工资赔偿.。
2017-03-10 06:45:21
韦云律师
服务地区-广东广州
如果是合法的裁员,依法按工龄支付经济补偿金。
2016-12-12 15:10:11
任涌律师
服务地区-上海上海
按照工龄赔偿的,
2016-12-12 14:28:50
马凯健律师
服务地区-河南郑州
你好,需要具体了解。如果没有其他违法事由,合法。
2016-12-12 13:44:41
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你好,需要具体了解。如果没有其他违法事由,合法。
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