问题详情：公司春节期间决定放假一个月，请问下员工当月的工资是按个人的基本公司算还是按当地政府最低基本工资算呢？
更新时间：2016-12-09 20:10:26人浏览
问题描述：
问题详情：公司春节期间决定放假一个月，请问下员工当月的工资是按个人的基本公司算还是按当地政府最低基本工资算呢？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您公司这样做，是违法的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
年薪制的员工，按照什么标准计算加班工资
咨询者：我们单位有些职工是实行年薪制的，他们遇到节假日期间加班，应该按照什么标准计算加班工资？咨询员：对于实行年薪制的职工，假期工资基数的确定，企业应通过集体合
工资集体协商
人浏览
春节加班工资：前三天节假日三倍工资
节假日可领取三倍日工资，休息日可选择给予补休或双倍日工资。记者17日从上海市人力资源和社会保障局了解到，1月22日(除夕)、23日(初一)、24日(初二)当天加
假期待遇
人浏览
1)1月28日(初一)、29日(初二)、30日(初三)为春节假期，系法定节假日加班;根据《工资支付暂行规定》的规定，用人单位依法安排劳动者在法定节假日工作的，按
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不依法支付工伤职工停工留薪期工资的，申请劳动争议仲裁，裁决书发生法律效力不履行的，申请人民法院执行。《工伤保险条例》第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。基本工资是职工劳动报酬的主要部分。基本工资的构成包括除奖金、加班加点工资以及特殊劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你们公司放假的话，这个按你自己的基本工资算
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动局投诉的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
应支付基本工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：实习有工资，只要工作，即使一天用工单位也必须给应付的工资。只要和企业建立了事实劳动关系，企业就应当支付劳动者的工资，不管是不是试用期，不管企业的性质。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司随意调岗员工不同意，一般可以采用如下方式维权：1、直接拒绝公司；2、向调解组织申请调解；3、向公司所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4、依法向人民法院提起
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、保安被辞退怎么补偿1、被辞退可以要求公司支付经济补偿金，每满一年支付您一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资，未
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求公司补偿之前的社保。根据劳动法规定，公司应当为员工缴纳社保，未缴纳的属于违法行为。您在公司工作了16年，但只缴纳了4年的社保，公司应当为您补缴剩余的社保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以通过劳动仲裁处理
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
这个要看你签订的合同是怎么约定的.5
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：深圳公积金贷款用了一次还可以用。继续缴纳公积金之后可以办理公积金提取的相关业务（租房提取、购房提取、还贷提取、建造大建翻修深圳市内住房、其他住房消费提
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
走PLP流程，无论是否签了，公司都可以单方解除劳动合同，但是必须支付经济补偿金N.5
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
