在某公司工作两年未签订劳动合同及未缴纳社保,辞职有经济补偿吗?有的话该如何索取

更新时间:2017-12-07 07:18:37人浏览
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在某公司工作两年未签订劳动合同及未缴纳社保,辞职有经济补偿吗?有的话该如何索取
5位律师解答
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张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
两年不签合同视为签了无定期劳动合同,但自己主动辞职的话是没有经济补偿的。
2016-11-29 18:52:42
邢伟华律师
服务地区-上海上海
两年不签合同视为签了无定期劳动合同,但自己主动辞职的话是没有经济补偿的。
2017-12-07 07:18:37
邴园庆律师
服务地区-上海上海
若是以未缴纳社保为由离职,需要支付经济补偿金。
2016-11-30 10:15:32
具体程序要怎么操作,补偿多少依据什么
追问 2016-12-03 13:28:58
周雪峰律师
服务地区-上海上海
先不要辞职,先以补缴社保为由去劳动局仲裁。
2016-11-29 13:51:32
韦云律师
服务地区-上海上海
以未缴纳社保为由辞职,有经济补偿。
2016-11-29 13:33:38
补偿的依据是按多少
追问 2016-12-03 13:24:04
本人前12个月不含加班费的工资性收入。
追答 2016-12-03 14:41:05
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