公司故意刁难员工
更新时间：2016-12-02 17:05:10人浏览
问题描述：
请问公司故意刁难哺乳期员工，以未完成工作为由说无法胜任现工作，然后换岗，劳动合同上说明了得协商一致才行，员工该如何维权，如果员工同意了换岗后是否可以提出申请劳动仲裁？如果不同意换岗又该以什么理由提出解除劳动合同？我手上有上司承认整我的录音。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
你好，你的情况是符合法律援助的条件的，法律援助是政府提供的公益服务，免费的，里面有优秀的律师为你维权的！建议你申请法律援助！我也是法律援助的律师，你可以与我联系，我可以指导你怎么申请。
2016-12-02 17:05:10
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