在一个餐馆里做事，做了十几天，写了辞职报告，到了下个月他不准走！然后他说做满三个月才能走！已经做了两个月，我现在给他在写辞职报告，下个月可不可以走！
更新时间：2016-10-28 09:21:14人浏览
问题描述：
在一个餐馆里做事，做了十几天，写了辞职报告，到了下个月他不准走！然后他说做满三个月才能走！已经做了两个月，我现在给他在写辞职报告，下个月可不可以走！
3位律师解答
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孟翔律师
盟
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。然后，等上30余天，就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意，可向劳动部门投诉，试用期提前3天辞职即可，无需批准，更不得以任何理由克扣工资
2016-10-28 07:32:33
服务地区-广东佛山
发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁，如果进一步的法律帮助，可以直接电话咨询本人
2016-10-28 07:52:00
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