如果一个人在小工地上，干活，手指掉了，去医院，受害人不懂法，包工头，怂恿，受害人，说慌，享用报销，这是不是骗保，如何处理，在一个包工头，拖欠，不赔偿受害人，如何处理
更新时间：2016-10-26 16:06:48人浏览
问题描述：
如果一个人在小工地上，干活，手指掉了，去医院，受害人不懂法，包工头，怂恿，受害人，说慌，享用报销，这是不是骗保，如何处理，在一个包工头，拖欠，不赔偿受害人，如何处理
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-河南郑州
你好，关键要看是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件。如果属于劳动纠纷应先申请工伤认定，再依法申请作出劳动能力鉴定，就鉴定结论要求赔偿，协商不成的提起劳动仲裁。 工伤的赔偿依据是本人工资和社平工资，起诉的被告主体是单位或个体法人。 而如果属于临时性的劳务、雇佣行为，由雇主承担赔偿责任，协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任。
2016-10-25 18:33:22
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