劳动关系处理

更新时间:2016-08-11 12:24:30人浏览
问题描述:
公司有一名员工向部门主管递交了辞职申请,在未经公司确认及办理离职手续的情况下,已经连续三天没来公司上班,而且该员工还拖欠公司财务未还,该怎么妥善处理?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
肖向军律师
服务地区-浙江宁波
对方拖欠公司财务未还,可以要求返还,协商不成可以向法院起诉解决。
2016-08-11 12:24:30
张爱国律师
服务地区-浙江嘉兴
你好,职工违法解除合同给公司造成损失的,公司可以要求赔偿;拖欠的款项可以起诉要求其归还
2016-08-10 18:59:05
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