用人单位无故辞退员工

更新时间:2016-07-30 08:01:00人浏览
问题描述:
我与单位未签劳动合同,但同老板谈好一年20万,现由于工程迟迟开不了工,已经半年了,老板决定辞退我们,我们应该怎样维护自己的合法权益
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周文才律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-173-5850-2398
你好,可以要求支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
2016-07-29 16:56:36
李小利律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8057-7810
你好,未签订合同,可以要求双倍工资。
2016-07-29 16:55:55
梁登俊律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-159-8227-3605
需要先找律师调查收集证据再说
2016-07-29 17:06:57
喻远军律师
服务地区-四川成都
有权申请进行仲裁
2016-07-30 08:01:00
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