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劳动法规定，辞退哺乳期员工要给予补偿。补偿标准是怎么算的呢?根据《劳动合同法》第四十二条的规定用人单位不得在哺乳期与你解除劳动合同，又据第四十八条的规定如果你要
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你好，关于最低工资标准包括绩效工资吗的问题，绩效工资不在最低工资标准内。单位工资形式为：实发工资=基本工资+绩效工资。实得工资是一个必须达到的标准：最低工资标准
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基本工资是指职工在法定工作时间内完成工作任务或劳动定额时企业必须支付的基本劳动报酬。基本工资的构成包括除奖金、加班加点工资以及特殊劳动补偿性津贴(如夜班津贴、高
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看工资构成解释
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没有统一的规定,根据各自的情况有所不同.
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可以的
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不包括。
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一、养老金被冻结怎么办执行行为合法的，积极筹款，归还债务，争取早日解冻;执行行为不合法的，可向负责执行的人民法院提出书面异议。二、相关法律规定按照法律依据：《民
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灵活就业者可以前往当地社保局或在线平台缴纳养老保险。具体缴纳比例和金额根据当地政策而定。建议咨询当地社保局了解具体流程。从法律角度来看，养老保险是我国社会保障体
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可以领取失业金。公司拖欠或克扣工资、不缴满社保均违法，你被迫离职符合领取失业金的条件。分析说明：根据《劳动合同法》和《失业保险条例》，公司拖欠或克扣工资、不按规
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法律分析：依据相关法律的规定，实习期不给工资是否合法，要依据签订的实习协议而定，如果实习协议有约定工资的，不给工资是可以告单位的。法律依据：《职业学校学生实习管
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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4. 寻求劳动监察部门的帮助：如果饭店仍然拒绝支付工资，你可以向当地的劳动监察部门投诉。他们有权调查和处理劳动纠纷，可能会协助你追回工资。
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你可要求小老板或政府承担相应责任
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你好，根据国家的相关规定。一般来说，拖欠工资的行为是，拖欠工资的数额是没有具体的要求的，只要存在这个行为，那么就是违法的。所以数额的大小对于立案是没有影响的，只
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退税是税务局的事，如果税务不退，你可问一下税务
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