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您好，一般不算的，。
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不属于工伤。
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可以协商处理
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自己摔倒，没有责任人，不是工伤。
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被开除应获经济补偿。根据《劳动合同法》规定，工作不满6个月，单位应支付半个月工资作为补偿。如单位违法解除，可申请劳动仲裁或提起诉讼，要求单位支付双倍赔偿金。
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你好，建议协商处理
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益
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