试用期解除劳动合同,试用期内,用人单位能否随意解除劳动合同

更新时间:2011-03-14 11:40:15人浏览
问题描述:
我在一家机械厂刚上了15天班,主管说老板我以前在同行工作过,怕我偷学了他们的技术,说要解聘我,我来这厂对工作很能努力的,我咨询一下这样的情况用人单位是否要赔偿我呢
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈健辉律师
服务地区-广东佛山
你好,试用期单位解除劳动关系的,需要提供证据证明劳动者不适合工作。
2011-03-14 11:40:15
舒静律师
服务地区-广东佛山
试用期内,用人单位证明员工不符合录用条件的,可以解除劳动合同
2011-03-14 11:07:01
翁林霞律师
服务地区-广东广州
你好,属于违法解除劳动合同,可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求结清工资、支付二倍经济补偿金的赔偿金。
2011-03-14 00:01:47
王进律师
服务地区-广东佛山
用人单位以此理由解除劳动合同无合法依据,你有权要求赔偿。
2011-03-13 22:27:46
毛善华律师
服务地区-浙江丽水
试用期内如果证明不胜任工作的可以解除劳动合同
2011-03-13 22:22:41
温永尚律师
服务地区-福建泉州
答:试用期内用人单位有正当理由可以解除与劳动者的劳动合同关系,用人单位的这个理由不能成立。
2011-03-13 22:20:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期内,用人单位可以随意解除劳动合同
试用期内,用人单位可以随意解除劳动合同
试用期内,用人单位可以随意解除劳动合同吗?不可以,用人单位只有在下列情况下才能解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章
试用期
人浏览
试用期提前3天停止用人单位可以解除合同,用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件,劳动者考察用人单位是否适合自己的期限
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同有补偿吗
解除劳动合同有补偿吗
1、劳动者主动提出解除合同,要是用人单位存在法定补偿情形之一,比如拖欠工资、不购买社保等等,则应当补偿;而如果不存在法定
劳动法
次播放
试用期内用人单位能否随意解除劳动合同
试用期内用人单位能否随意解除劳动合同
试用期内用人单位能否随意解除劳动合同《劳动合同法》21条规定,在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同
劳动合同争议
人浏览
试用期内,用人单位能否随意解除劳动合同
试用期内,用人单位能否随意解除劳动合同
在试用期内,用人单位能否随意辞退员工?很多用人单位存在一个错误认识,认为在试用期内完全可以随时解除劳动合同,且无须对劳动者做出任何补偿。这种认识显然是错误的,不
劳动合同知识
人浏览
1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》第三十九条规定的情形,则不用支付经济补偿金或赔偿金;3
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内单位可以随意解除劳动合同吗
试用期内单位可以随意解除劳动合同吗
试用期内,单位不可以随意解除劳动合同。如果用人单位要解除合同的,需要与员工协商一致,或者该员工在试用期内被证明不符合录用
劳动法
人浏览
用人单位解除劳动合同
用人单位解除劳动合同
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。下
劳动法
人浏览
劳动合同的解除是一种特殊的合同解除形式,是指劳动合同依法成立之后,合同当事人在合同期限届满前提前终止合同,解除双方的权利义务关系。我国《劳动法》对劳动合同的解除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动合同法第三十八条规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期单位可以解除劳动关系,但要支付相应的劳动报酬。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理,有补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要缴纳城市建设维护税的是
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中,市区的税率为7%,县城和镇的税率为5%,纳税人不在市,县城或县属镇的税率为1%。
税法
人浏览
赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样按政府指导价交契税
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下:90平方以下契税为1%;90平方~144平方以下契税为1.5%;144平方及以上契税为3%;房子性质为别墅或商业用途的、小区容积率小于2
税法
人浏览
答:试用期内用人单位有正当理由可以解除与劳动者的劳动合同关系,用人单位的这个理由不能成立。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
店面房要纳税吗
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房,通常按照房屋的计税余值计算房产税;对于出租的店面房,通常按照租金收入计算房产税,从租计征的法定税率是12%。
税法
人浏览
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是:应纳税额=计税价格×税率,税率为10%,以实行从价定率的办法计算。计税的价格为支付给经销商的全部价款和价外费用,不包括增值税税款(税率1
税法
人浏览
法律分析:1、如果是50岁的男职工,公司是还需要交社会保险的,直至退休年龄止;2、如果是50岁的女职工,连续参保达到15年,公司应为其办理退休手续,领取养老金,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是:有形动产租赁税率17%,不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁,增值税税率是11%,小规模纳税人按照5%征收率征收增值税,个人出租住房减
税法
人浏览
您好,煜双律师团为您提供法律服务 试用期提前三天通知用人单位离职信息就行了
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,可以申请仲裁处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要提前通知
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个建议最好是报警解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询