试用期用人单位解除劳动合同

更新时间:2014-07-14 20:59:13人浏览
问题描述:
试用期第七天,用人单位用不符合事实的理由辞退员工应该怎么办?工作表现很好,因为是大学毕业生,工作不稳定,所以单位以不能胜任岗位辞退,属于正常解除劳动合同
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
冯经伟律师
服务地区-广西南宁
试用期单位可以解除劳动关系,但要支付相应的劳动报酬。
2014-07-14 20:59:13
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