劳动法最新的对请病假扣工资的规定是什么规定的?

更新时间:2016-05-20 10:28:42人浏览
问题描述:
本人因病住院请了11天病假,公司将我这11天的工资全扣了,请问公司扣病假:按我月工资3000元/21.75天*11天=1517.2元,这对吗?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹伙发律师
服务地区-北京北京
您好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益 对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼 希望可以帮到您,欢迎随时致电咨询法律问题 欢迎访问我的个人网站学习更多的法律常识
2016-05-20 10:28:42
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
公司的做法是违法的
2016-05-18 22:11:10
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
您好,是违法行为
2016-05-18 22:27:40
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好,是违法的。
2016-05-19 09:32:37
王汉勇律师
服务地区-北京北京
医疗期内不得扣除工资,协商不成可申请劳动仲裁。。
2016-05-19 10:17:56
蒋铁顺律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动仲裁
2016-05-18 22:15:03
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,在医疗期内不得扣除工资
2016-05-18 22:12:24
刘伟律师
服务地区-北京北京
法律规定有医疗期,在医疗期内不得扣除工资
2016-05-18 22:01:25
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