工伤导致导致不能工作,补偿问题
更新时间:2016-05-19 11:04:44人浏览
问题描述:
在工作中导致脚腕裸关节骨头错位,已经在医院做过手术,目前在恢复期间,医生告知,由于伤势情况,一年内不能过多的走动,最好是静养。本人想回家中养伤。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
李小利律师
盟
服务地区-四川成都·电话-139-8057-7810
你好,建议及时申报工伤,申报时效为一年,过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同,还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后,进行劳动能力伤残鉴定。最后,根据鉴定结论,申请劳动争议仲裁,要求用人单位按照工伤标准赔偿。如有疑问或需法律帮助,可来电具体咨询或预约面谈。
工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资收入、住院情况等确定,可以把病历带来我看看,可以估算。
工伤治疗期间待遇:您好,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
2016-05-18 15:51:28
咨询我
周文才律师
盟
服务地区-四川成都·电话-173-5850-2398
你好,工伤的话,建议及时申请工伤认定,申报时效为一年,过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同,还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后,进行劳动能力伤残鉴定。最后,根据鉴定结论,申请劳动争议仲裁,要求用人单位按照工伤标准赔偿。
2016-05-18 15:57:16
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题
【20061228发文】最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复2006年12月28日(2006)行他
工伤保险条例
人浏览
即使是发生工伤后,劳动者也是可以拒绝用人单位单方面的调岗降薪的,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意搜索,用人单位单方
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、申请工伤认定。单位在事故发生后一个月内申请,如果单位未按时申请,员工可以在事故发生后一年内申请工伤认定。2、治疗及休息期。员工在医院治疗和休息期间,单位按月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1.是否可以认定为工伤不在于伤情严重与否,关键看是否符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定;2.如果符合上述规定的,即使擦破点皮,也是工伤!3.有什么不明白的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应当按工伤赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你的受伤是工伤,建议来电详细咨询。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,委托律师,认定工伤、要求赔偿。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以直接报警处理的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对您的情况,常见处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。首先,建议与用人单位协商解决;若协商不成,可向调解组织申请调解;调解无果,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,劳动合同丢失后,您可以通过其他证据来证明劳动关系,如工资条、社保缴纳记录等。处理方式有两种:一是尽可能收集其他证据,自行证明劳动关系;二是在仲裁过程中申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期怎么赔偿金额?劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看:(一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。(二)如果员工不续签,要看具体情况又细分为两
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
,参保居民发生的政策范围内生育费,由居民医保基金按以下标准支付医疗费用
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,现在处理到哪一步了?具体情况
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,专业老师立即和你联系!请您留下联系方式,直接电话回复
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,现在处理到哪一步了?截个图我看看
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询