企业加班费如何计算

更新时间:2011-02-27 23:12:14人浏览
问题描述:
我知道劳动法规定:小时工资=月工资收入÷(21.75×8小时)。但是,请帮忙解答,这个月工资收入如何定义?我们的工资包括基本工资,餐补,通讯补助,过节费等等。我们公司是按照基本工资/21.75/8来计算加班工资的,请问是否合理?谢谢!
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
有约定按约定,无则按正常工作时间工资计。
2011-02-27 23:12:14
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