怀孕了,公司想辞退我,又因劳动法规定不敢辞退。我怀二胎又反应严重,也不想工作了。我想跟公司谈谈,如果可以补偿的话,我可以离职。请教我可以提出哪些补偿要求?谢谢!

更新时间:2016-04-06 06:05:17人浏览
问题描述:
怀孕了,公司想辞退我,又因劳动法规定不敢辞退。我怀二胎又反应严重,也不想工作了。我想跟公司谈谈,如果可以补偿的话,我可以离职。请教我可以提出哪些补偿要求?谢谢!!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曲海龙律师
服务地区-山东青岛
可以到医院开具诊断证明及病假条,按照程序请假,再请产假。如果公司有过错,可以离职,并要求支付经济补偿金。
2016-04-05 20:45:38
肖升东律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-193-9813-0616
违法,可以仲裁解决搜集证据,可能构成变相解除。
2016-04-05 20:40:09
曹兴群律师
服务地区-山东青岛
可以要求赔偿
2016-04-06 06:05:17
我可以提出哪些赔偿?谢谢!
追问 2016-04-06 09:35:08
你可以要求每年一个月的工资
追答 2016-04-07 12:14:00
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