65岁男在北京某公司上班两年七个月被辞退应得到怎样的赔偿

更新时间:2016-02-23 13:35:47人浏览
问题描述:
65岁男在北京某公司上班两年七个月被辞退应得到怎样的赔偿
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
建议委托律师提起劳动仲裁,要求单位承担双倍经济赔偿,及入职年限至今每年一个月的经济补偿金,如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿
2016-02-19 13:33:50
朱瑞雷律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-136-1111-9597
你好,如不是领导职位,仅能按合同约定处理。
2016-02-19 14:22:18
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,合同如何约定?可以要求支付经济补偿金
2016-02-19 16:35:50
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,按照合同约定办理
2016-02-19 12:57:50
黎名元律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-138-1181-9594
有合同按合同约定。
2016-02-19 13:29:03
申维丰律师
服务地区-北京北京
你好,按照合同约定办理 如需进一步帮助,请来电咨询!
2016-02-23 13:35:47
李春兰律师
服务地区-北京北京
你好,退休后再就业建立的是劳务关系,不能得到补偿。
2016-02-19 17:20:00
刘哲律师
服务地区-辽宁锦州
按照合同约定办理...........
2016-02-19 14:55:42
阿致刚律师
服务地区-北京北京
您好,已到退休年龄后与用工单位属于劳务合同关系,不享受劳动合同的经济补偿待遇。
2016-02-19 14:23:19
王增辉律师
服务地区-北京北京
你好!按照合同约定履行
2016-02-19 13:19:34
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不需要。。。
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不予。。。。
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