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如何写续签劳动合同通知书
如何写续签劳动合同通知书你与公司______年___月___日所签的《劳动合同》，将于______年___月___日到期，现公司决定与你续订劳动合同。请在接到本
劳动合同订立
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劳动者与用人单位签订书面劳动合同是法律强制性规定必须签的；双方签订劳动合同后，可以把约定的待遇等写入，避免以后发生争议。并且劳动合同可以证明双方存在劳动关系，劳
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如果您的劳动合同到期，那么劳动合同就解除了，如果您继续在单位工作，单位就应该跟您签订劳动合同。如果单位在一个月内没有与您签订劳动合同的话，您可以要求单位内自第二
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续签劳动合同通知书格式如下：
续签劳动合同通知书
单位(本人)与你(单位)于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年__
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续签劳动合同通知书
单位(本人)与你(单位)于＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日签订的《劳动合同》的期限将于＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日届满，单位(本人)决定继
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劳动合同续签通知书
单位(本人)与你(单位)于＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日签订的《劳动合同》的期限将于＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日届满，单位(本人)决定继
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遇到拖欠未成年工资的解决方式如下：1、当事人可以向当地劳动保障监察机构投诉举报；2、当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；3、如果未签订劳动合同：（1）可
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如果单位拒绝为你办理失业金，首先可以尝试与单位协商，要求其履行法定义务。如果协商无果，可以及时向劳动行政部门投诉，要求单位为你出具终止或解除劳动关系的证明，并将
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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你好！对于女性满50周岁，与用人单位解除合同，可以办理退休手续，不可以享受失业金了。
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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